其实很多人对企业资源计划管理ERP了解并不多，但其实ERP就是是一种对企业的管理资源进行综合管理的管理方法。它主要是从财务，会计，认识，生产，销售，采购等核心业务入手，将各个部分进行集中和管理。在人类世界复杂的信息网，通过这一种有条规的方式集成，再散乱的消息也开始支棱起来了。

ERP的优势是什么？企业所处的环境不断发生变化，在事业活动中迅速做出经营判断和决策是非常重要的，在变化加速的现代市场中，经营判断的迟缓可能会导致失去进入市场的机会或者是失去商品促销的机会。ERP导入后，基础的业务被进行综合管理，经营状况实时可视化，从而便可快速地做出经营判断和决策。

之后一个优势是，可以提高劳动生产效率，劳动生产效率是指将每个员工的生产量和附加价值额进行定量化，即从“较小的劳动投入量创造出大的产出量”出发，提高劳动生产效率。系统将各个部门分割的基础业务统一管理，实现了跨部门的信息共享和业务协作，非常有助于业务的效率化和标准化。

企业资源计划管理主要分为哪些功能板块呢？有财务管理板块，生产管理板块，物流管理板块和人力资源板块。财务管理模块又由几个部分组成，其中包括了总账，应收帐，固定资产等等；生产管理模块则以计划为导向，使原本分散的各个生产流程的连接在一起，不会出现脱节的情况；

物流管理模块包括了实现客户管理，订单管理等等；而人力资源则是高度继承性的企业资源系统。

企业资源计划管理ERP的出现，为各个部门都省去了不少麻烦，也带来了不少益处，在这个信息变化极快的快节奏社会，及时地收取并判断信息，已经深深埋在成为了每一个企业人的脑海里，只有掌握了对的信息，才能将商业对准市场的风口，才能适时推动企业发展。